歧视中国人？宝马MINI回应：拿冰淇淋的“老外”是同事[朗读]

mini中国4月21日在官方微博发布声明，就近期上海车展的“冰淇淋”事件致歉。在18、19号两天，该公司通过mini app领券的方式，共发放600份冰淇淋给现场观众。除了每天300份的发放外，公司还预留了非常少的一部分给现场工作人员，视频里的4-5个“老外”是该公司员工，佩戴有员工胸牌。mini中国也对流程疏忽和管理不细致致歉。

网友：
1、以前自己单位在外国人的领导下，员工有独立的休息室、茶水间、宠物室、哺乳期的员工可带娃上班、有专门的育婴室 、弹性工作，当天工作任务完成可提早下班。现在领导换成中国人后，不但这些个福利都没有了，还要每天无休止的加班，还有办公室各部门之间的明争暗斗。
2、宝马这真把我们当煞笔了。不但假装道歉，还指责我们不够宽容；不但混淆是非，还指责我们不明是非。老孙也是第一次看到展会把员工福利和赠品混在一起发放的。更是第一次见道歉信里面用反问句的。更是第一次看到，他们员工刚好都是洋人的。这真是把我们当煞笔了。
3、视频中发冰淇淋女生说老外的海外账号下载不了app所以可以无条件领取冰淇淋。中国人的话需要下载app然后领券，而且即使你下载了券已经领完了，你也领不到冰淇淋。如果那个老外是工作人员，那女生干嘛还要说老外海外账号下载不了？直接说老外是工作人员领取不就完了吗？
4、晚了，如果我是负责人，我会立即买至少10000份儿冰激淋准备现场继续发放，坦然接受任何自媒体的直播，并和主播说欢迎大家来展台看车，吃冰激凌，展示热情，他们的直播也相当于免费广告了，有人问昨天的事儿的话再解释是自己工作人员，比这种遮遮掩掩、越描越黑的强多了。
5、根据我十几年来和外资大公司打交道的经验，宝马内部已经不知道烂成什么样子了。毫无疑问，1、重金请来的公关公司极其不专一，一定是某高管的裙带关系。2、条线管理已经混乱到无人负责（群体负责）的地步，这份道歉稿一定会入选中国公关公司的负面案例库。活久见啊！